Recruit CRM utilise un analyseur de CV propriétaire pour aider les recruteurs à ajouter des candidats dans le système plus rapidement.

Vous pouvez consulter ces articles Comment fonctionne l'analyseur de CV et L'analyseur de CV sur Recruit CRM pour en savoir plus sur son fonctionnement !

Recruit CRM ne prend en charge que les types de fichiers .DOC/.DOCX/.PDF pour l'analyse syntaxique des CV, et renvoie un message d'erreur si le type de fichier est autre que les trois mentionnés ci-dessus.

Il peut y avoir plusieurs raisons pour lesquelles l'analyse syntaxique échoue. Voici quelques-unes des raisons les plus courantes :

1. Type de document non pris en charge :

L'analyseur de CV de Recruit CRM ne prend en charge aucun type de fichier autre que PDF, Doc et Docx. Si un CV est scanné ou stocké dans un autre format, il ne sera pas analysé.

2. Les fichiers image convertis en PDF ne sont pas pris en charge.

L'analyseur de CV échouera si un fichier image converti en PDF est analysé.

3. Si un fichier CV (.DOC/.DOCX/.PDF) contient des images à l'intérieur

Le parseur risque de ne pas analyser les données du fichier .DOC/.PDF si le document contient une image.

4. Connexion Internet

Si votre connexion Internet est interrompue ou si votre vitesse de téléchargement est lente pendant l'analyse, cela peut également interrompre le processus d'analyse et entraîner l'échec de l'analyse. Vous pouvez essayer d'analyser le texte après un certain temps, lorsque votre connexion Internet est stable.

Vous pouvez vérifier les vitesses de téléchargement et d'envoi sur https://www.speedtest.net/.

J'espère que cela vous a aidé :)