Una de las cosas más importantes que debe hacer un profesional de la selección de personal para tener éxito es el seguimiento de los candidatos y clientes.
Recruit CRM le permite establecer tareas de seguimiento para todas sus actividades esenciales para que no se pierda nada ni remotamente importante.
Recruit CRM le ofrece un botón de "Crear Tarea de Seguimiento" en casi todas las acciones posibles como el envío de correo electrónico, la creación de registros de llamadas o notas, el cambio de etapas de contratación, etc.
Puede crear tareas de seguimiento en los siguientes eventos:
1. Redactar correo electrónico:
Puede crear una tarea de seguimiento mientras envía un correo electrónico a los candidatos/contactos.
Cuando mueve a un candidato de una Etapa de Contratación a otra, tiene la opción de crear una tarea de seguimiento.
3. Añadir notas
Es importante añadir notas sobre los candidatos para que su equipo sepa lo que está pasando. Tiene la opción de crear una tarea de seguimiento en cada nota que añada para cualquier candidato.
Mientras habla con el candidato o el contacto puede añadir notas de llamada dentro de la sección de registro de llamadas y allí también puede crear una tarea de seguimiento
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