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Analizar currículos y crear registros de candidatos/contactos desde el buzón de correo

Le ayuda a analizar los currículos directamente desde su buzón de correo y a añadir perfiles de contactos/candidatos desde el propio buzón

Escrito por Sanjana Panigrahi

Analiza directamente currículums/CVs en candidatos desde tu buzón de correos en Recruit CRM.

Primero, accede a tu buzón de correos y abre el correo electrónico que contiene el CV o currículum adjunto. Luego, verás un botón verde que dice "Analizar adjuntos en candidatos", como se muestra en la imagen a continuación:

Una vez que haga clic en él, aparecerá una ventana emergente en la que tendrá que hacer clic en la opción "Analizar CV":

Seleccione el CV o los CV que desea analizar y haga clic en el botón "Analizar CV". También puede analizar varios CVs o archivos adjuntos a la vez.

Tendrá la opción de redactar un correo, añadir notas, asignar un propietario, actualizar los campos, asignar a un trabajo y añadir a una lista caliente directamente desde esa página.

Añadir un remitente como candidato/contacto:


Para añadir un remitente como candidato o contacto:

  1. Vaya a su buzón y abra el correo electrónico cuyo remitente desea añadir como candidato o contacto.

  2. Pase el cursor por encima del botón + y obtendrá una opción para añadir el remitente como candidato o contacto:

Haz clic en el botón de añadir como candidato/añadir como contacto y tendrás la opción de rellenar todos los demás campos necesarios y pulsar el botón de enviar.

Y ya está. Ya has añadido con éxito al remitente como candidato y/o contacto.


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