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Asignación de un candidato a un puesto de trabajo

Este artículo le enseñará cómo preseleccionar candidatos asignándolos a puestos específicos.

Escrito por Sanjana Panigrahi

Cómo asignar un candidato desde la página de lista de candidatos:

1. Haga clic en la casilla junto al nombre del candidato. Aparecerá la opción de "Asignar.

2. Puede crear o seleccionar el trabajo a asignar seleccionando uno de los trabajos subidos y haciendo clic en Asignar.

3. También tendrás la opción de asignar un candidato y actualizar inmediatamente su etapa de contratación.

El sistema te alertará con una ventana emergente si el candidato ya está asignado a ese empleo.

Cómo asignar un candidato desde la página de perfil


1. Desplázate hacia abajo en la página y haz clic en la pestaña "Empleos Asignados". Allí podrás ver todos los trabajos a los que el candidato está asignado (en gris) y asignarlo a uno nuevo.

2. También se puede agregar un nuevo trabajo durante el proceso de asignación de trabajo. Los trabajos a los que el candidato ya ha sido asignado aparecerán en gris y tendrás la opción de ver solo los trabajos no asignados.

Espero que le sirva de ayuda :)

Otras formas de asignar un candidato a un trabajo


1. Dentro del perfil del trabajo:


2. A través de la Extensión de Chrome

  • Cuando se guarda un candidato


3. Cuando analizas una CV.


Espero que esto sea de ayuda :)


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