O que essa função faz e quando usar?
A Recomendação com IA entre candidatos no Recruit CRM te ajuda a achar candidatos ideais analisando o perfil de um candidato de referência e buscando outros perfis similares em todo o seu banco de dados. Assim que você identificar alguém que encaixa bem numa vaga, pode usar a IA para achar outros com habilidades, experiência, formação, localização, idiomas, cargos e setor parecidos.
Essa função é ótima quando você quer:
• Encontrar mais candidatos parecidos com alguém que já é forte para a vaga.
• Descobrir candidatos pelo perfil completo, não só por palavras-chave.
Nota: essa função é exclusiva dos planos Business e Enterprise. Usuários do Pro conseguem ver até 2 candidatos para ter um gostinho do recurso.
Entendendo o algoritmo de recomendação:
A Recomendação de IA do Recruit CRM usa IA para fazer um cálculo biométrico (bimetric scoring), um algoritmo de comparação em duas vias, olhando o perfil inteiro em vez de só palavras-chave, para gerar a pontuação entre dois candidatos.
Esse cálculo considera dados do currículo como habilidades, experiência, formação, localização, idiomas, cargos, setor etc.
Os candidatos aparecem em uma escala de 0 a 100. Quanto maior o score, mais forte a combinação.
Antes de começar:
Requisito de currículo: Como a IA usa dados do currículo para achar matches, o recurso só funciona para perfis com currículo anexado no campo padrão.
Perfil completo: Quanto mais detalhes tiver o currículo do candidato de referência, mais preciso é o resultado da IA. Currículos com habilidades, experiência, formação e localização bem preenchidos dão resultados melhores.
O sistema mostra até 50 matches ranqueados pelo score. Score 100 é o mais parecido, 0 é nada a ver.
Passo a passo
Método 1: Recomendação a partir do perfil do candidato.
1. Abra o perfil do candidato que você achou ideal para a vaga.
2. Procure a opção Encontrar Correspondência de candidatos, que é um ícone de estrela brilhando ✦ no topo do perfil.
Se não achar a estrela direto, clique nos três pontinhos (Mais opções) na área de ações. Depois selecione Encontrar Correspondência de candidatos no menu que abrir.
3. A IA vai analisar o perfil e mostrar uma lista de candidatos parecidos, ordenados pela pontuação.
Assim que terminar, você vê até 50 matches com suas pontuações.
Por padrão, a IA compara os perfis olhando habilidades, experiência, formação, localização, idiomas, cargos e setor para achar os mais relevantes.
Método 2: Recomendação a partir do perfil de uma vaga
Abra a vaga desejada no Recruit CRM e clique na aba Candidates Pipeline.
Ache o candidato ideal na lista e clique nos três pontinhos ao lado do nome.
Escolha Encontrar Candidatos Compatíveis no menu para ver os matches da IA baseados nesse perfil.
Depois que a recomendação for processada, você vai ver até 50 matches com suas pontuações.
Clique aqui para saber mais sobre as ações que você pode fazer com os candidatos encontrados.
Clique aqui para saber mais sobre as ações que você pode fazer com os candidatos encontrados.
Depois de achar os matches interessantes, você pode fazer o seguinte com os candidatos selecionados:
Atribuir a uma vaga
Pedir atualização de perfil: Solicite que os candidatos enviem informações e documentos atualizados.
Enviar e-mails: Entre em contato com os matches com e-mails personalizados ou templates.
Adicionar notas: Deixe comentários importantes sobre os candidatos para o time ver.
Atualizar campo: Modifique algum dado específico, como habilidades, origem, etc.
Colocar em sequência: Adicione os candidatos a uma série automática de e-mails e tarefas.
Indicar para contatos: Envie os matches para os clientes avaliarem.
Colocar em hotlists: Crie ou gerencie listas de tops para usar depois.
Exportar: Baixe os dados dos candidatos selecionados para relatórios ou uso offline.
Solução de problemas
Problema: O botão de Recomendação de IA está apagado e não dá pra clicar.
Problema: O botão de Recomendação de IA está apagado e não dá pra clicar.
Motivo provável: O candidato não tem currículo anexado ao perfil.
O que conferir: Veja se tem arquivo de currículo no campo padrão.
Como resolver: Faça upload do currículo, pois o score depende disso para calcular o match.
Perguntas Frequentes
Quem pode usar a recomendação de IA entre candidatos no Recruit CRM?
Quem pode usar a recomendação de IA entre candidatos no Recruit CRM?
Qualquer usuário com acesso a perfis de candidatos e vagas pode usar, mas a quantidade de matches visíveis depende do plano. Business e Enterprise veem até 50; usuários do plano Pro veem até dois.
Conclusão
A recomendação de IA entre candidatos no Recruit CRM te ajuda a encontrar e agir rapidamente em candidatos parecidos com um perfil ideal, usando as informações do currículo para gerar matches precisos. Use tanto pelo perfil do candidato quanto pelo registro da vaga para criar shortlists melhores, reencontrar talentos e agilizar seu fluxo de seleção e comunicação.