Recruit CRM vous permet de personnaliser les champs candidats de manière unique pour chaque formulaire de candidature à un poste, vous permettant d'ajuster le processus de candidature selon les exigences spécifiques de chaque poste vacant.
Personnalisation du formulaire de candidature pour chaque poste spécifique
1. Accédez à la page des détails du poste et assurez-vous que le formulaire de candidature au poste est activé.
2. Cliquez sur l'option de paramètres située à côté de l'URL du formulaire de candidature.
3. En cliquant, vous pouvez personnaliser les champs du formulaire et :
Définissez les étiquettes des champs avec des mots dans votre langue en cliquant sur le bouton d'édition à côté de l'étiquette du champ.
Choisissez les champs que vous souhaitez rendre obligatoires sur le formulaire de candidature et désactivez la visibilité pour ceux que vous ne souhaitez pas afficher.
Réorganisez la séquence des champs en faisant glisser les champs vers le haut / vers le bas.
Choisissez les questions que vous souhaitez ajouter au formulaire spécifique du poste à partir de la bibliothèque de questions que vous créez.
Toutes les modifications apportées au formulaire spécifique à un emploi s'appliqueront spécifiquement à cet emploi particulier et ne modifieront pas les paramètres par défaut du formulaire de demande d'emploi .
Veuillez noter que toutes les modifications que vous apportez aux paramètres par défaut du formulaire de candidature dans les paramètres d'administration n'affectent PAS la personnalisation que vous avez déjà effectuée pour des formulaires de candidature spécifiques à partir de la page de profil détaillé du poste.
Accéder aux détails spécifiques à l'emploi soumis par les candidats 📄
Sur la page des détails du poste, dans l'onglet « Pipeline de candidats », cliquez sur le bouton « Détails spécifiques à l'emploi » dans la section des détails du candidat pour examiner les informations spécifiques liées au poste pour chaque candidat.
Vous pourrez accéder à tous les fichiers associés à l'emploi et consulter les questions des candidats que le candidat a soumises pour cet emploi spécifique.
J'espère que ça vous aide ! :)