Campos por defecto en Recruit CRM

El artículo presenta los campos disponibles por defecto para candidatos, empresas, contactos, empleos y contratos.

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Escrito por Sharanya
Actualizado hace más de una semana

Recruit CRM ofrece campos específicos por defecto para cada entidad (candidato, empresa, contacto, trabajo, ofertas) para que los usuarios no tengan que empezar a configurar sus cuentas desde cero.

Nota: Los campos por defecto NO PUEDEN ser editados o borrados dentro de Recruit CRM.

Tabla de contenido:

Puede identificar fácilmente un campo de candidato como predeterminado o personalizado accediendo a los campos de candidato en la configuración de administración.

Mientras que los campos candidatos por defecto no tienen ninguna etiqueta:

Un campo de candidato personalizado tendrá una etiqueta "Campo personalizado":

Además, puede ver en los campos empresa/contacto/acuerdo/trabajo de la configuración de administración que todos los campos predeterminados están disponibles en la parte izquierda de la página, mientras que los campos predeterminados que cree en la parte derecha aparecen en la sección "Información adicional (campos personalizados)":

Ahora, echemos un vistazo a todos los campos por defecto disponibles para todas las entidades:


Campos por defecto del candidato


Nombre (Texto) - Este campo es obligatorio por defecto y no se puede añadir un candidato sin nombre.

Correo electrónico (Dirección de correo electrónico), Teléfono (Número de teléfono), Perfil de LinkedIn (Texto) - Estos son los identificadores únicos para detectar registros duplicados de candidatos.

Dirección completa (texto) - La búsqueda por radio en la búsqueda avanzada se realiza utilizando este campo. Lo mismo se aplica a los campos Contacto, Empresa y Puesto.

Sexo (desplegable): este campo sólo está visible cuando el conmutador EEO está desactivado en la configuración de gestión de cuentas de la configuración de administración.

Fecha de nacimiento (Fecha) - Este campo se utiliza para calcular el valor del campo "Edad", que también es visible sólo cuando el conmutador EEO está desactivado en los ajustes de gestión de la cuenta.

Localidad (texto) - Este campo se rellena automáticamente con los campos "Ciudad" y "País/Región" en LinkedIn utilizando la extensión de Chrome. Lo mismo se aplica a los contactos.

Resumen (Texto largo) - Los datos añadidos a este campo se utilizan para rellenar el campo de resumen del candidato en el Informe de Búsqueda de Ejecutivos. También puede añadir plantillas para el resumen del candidato.

Currículum (Archivo) - La consulta de Búsqueda Avanzada busca las palabras clave sólo en el archivo añadido al campo por defecto "currículum".

Historial laboral, historial educativo, información de empleo (secciones de campo): todos los campos de estas secciones se rellenan automáticamente al analizar un currículum.

Fuente (Texto) - Este campo rastrea la fuente del candidato cuando se añade desde diferentes plataformas, por ejemplo, LinkedIn, Página de Bolsa de Talento, Bolsas de Trabajo, etc. Haga clic aquí para saber cómo rastrear el origen de los candidatos.


Campos por defecto de la empresa


Nombre de la empresa (Texto) - Este campo es obligatorio por defecto y no se puede añadir una empresa sin un nombre.

Acerca de la empresa (texto largo), Ciudad (texto): estos campos se rellenan automáticamente al añadir una empresa desde LinkedIn mediante la extensión de Chrome.

Industria (desplegable): en este desplegable puede seleccionar el tipo de industria pertinente para una empresa.

Sitio web (Texto), URL del perfil de Linkedin (Texto) - Estos son los identificadores únicos para detectar registros duplicados de empresas.


Campos predeterminados de contacto


Nombre (Texto), Apellidos (Texto), Teléfono (Número de teléfono) - Información básica de sus clientes.

Título (texto): este campo se rellena automáticamente al añadir una empresa mediante la extensión de Chrome a partir del campo "Titular" de LinkedIn.

Email Address (Dirección de correo electrónico), Linkedin Profile URL (Texto) - Estos son los identificadores únicos para detectar registros duplicados para los contactos.

Etapa (Desplegable) - Un contacto puede pasar por varias etapas mientras está en su base de datos, por ejemplo - pasar de un cliente potencial a un cliente de seguimiento. Estas etapas se pueden personalizar desde la sección Etapas de contacto en la configuración de administración siguiendo estos pasos.


Campos por defecto del trabajo


Título del puesto (Texto), Número de vacantes (Desplegable), Empresa (Desplegable) - Estos campos son obligatorios por defecto.

Contacto (desplegable), Contactos secundarios (desplegable) - Una vez seleccionado el campo de la empresa, puede seleccionar en el desplegable un contacto asociado a la empresa correspondiente.

Descripción del puesto (Archivo/Texto enriquecido) - Se aconseja añadir la descripción del puesto como texto. La mayoría de las bolsas de empleo externas no aceptan ofertas cuya descripción se añada en formato de archivo.

Moneda (desplegable) - Aunque puede elegir la moneda para cada trabajo, la moneda por defecto puede cambiarse desde la configuración de su perfil.

Seleccionar propietario (desplegable) - Se refiere al usuario que es propietario de un trabajo.

Activar formulario de solicitud de empleo (Casilla de verificación) - Activar/desactivar esta casilla de verificación afecta a la visibilidad de sus empleos en sitios de empleo externos.

Preguntas del formulario de solicitud de empleo (casilla de verificación) - Activar/desactivar esta casilla de verificación afecta a la visibilidad de preguntas adicionales en la URL de su solicitud de empleo. Los propietarios de cuenta y los administradores tienen acceso para crear estas preguntas.

Nota para candidatos (Casilla de verificación) - Activar/desactivar esta casilla de verificación afecta a la visibilidad de las notas que añada a sus Solicitudes de empleo.


Ofertas Campos por defecto


Nombre (Texto), Tipo de operación (Desplegable) Propietario (Desplegable) - La visibilidad de estos campos no puede modificarse y son necesarios por defecto para realizar el seguimiento de los informes y las búsquedas.

Valor (Número) - Campo obligatorio que indica el importe estimado de la operación.

Fecha de cierre (Fecha) - Este campo es obligatorio e indica la fecha estimada de cierre de la operación. Una operación sólo aparecerá en un informe cuando su fecha de cierre se encuentre en el periodo para el que se está ejecutando el informe. Por ejemplo, una operación creada en enero con fecha de cierre de febrero no aparecerá en los informes del mes de enero.

Etapa (desplegable) - Indica la etapa actual de una operación para calcular su valor ponderado. Las etapas de la operación se pueden personalizar desde Deal Pipeline en los ajustes de administración siguiendo estos pasos.

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