O que esse recurso faz e quando usar?
O Pipeline de Indicação de Candidatos no Recruit CRM te permite definir e gerenciar etapas para os candidatos que você apresentou a contatos. Quando as etapas estão configuradas, cada candidato apresentado pode ser colocado em uma delas. Conforme você recebe feedback (como resposta positiva, rejeição ou nenhuma resposta), dá para atualizar a etapa do candidato e acompanhar como estão indo suas atividades de pitch ao longo do tempo.
Passo a passo
2. Nessa página, clique em Personalizar.
3. Clique em Adicionar Etapa para criar uma nova etapa. Vai aparecer uma nova entrada na lista do pipeline onde você pode definir o nome dela.
Lembre-se: O limite é de até 15 etapas no seu pipeline, contando 1 etapa padrão criada pelo Recruit CRM e 14 etapas que você pode personalizar.
Não esqueça de clicar no botão Save ;)
Obs: Para usar essas etapas, acesse o artigo “Pitch Candidates to clients” e veja o passo 6 para conferir como alterar essas etapas em um candidato.
Agora que você configurou as etapas do "Pitch Candidates to Contacts", pode mudar a etapa dos candidatos e acompanhar seu progresso conforme chegam respostas dos contatos.
🤔Perguntas frequentes
O que acontece se eu esquecer de clicar em Save depois de adicionar etapas?
O que acontece se eu esquecer de clicar em Save depois de adicionar etapas?
Se você não clicar em Save, suas mudanças não vão ser salvas. O pipeline continua do jeito anterior e suas etapas novas ou editadas não vão aparecer quando for atualizar o status do candidato apresentado.
Conclusão:
Ao personalizar o Pipeline de Pitch de Candidatos no Recruit CRM, você cria um processo claro e fácil de rastrear para cada candidato apresentado a contatos, do primeiro contato até a decisão final.
Espero que tenha ajudado 😊