O que essa comparação cobre ?
O Recruit CRM oferece dois planos de assinatura poderosos — Pro e Business — pensados para agências de recrutamento em diferentes fases de crescimento. O Plano Pro traz as ferramentas essenciais para sourcing, comunicação, recrutamento com IA e relatórios. Já o Plano Business amplia essas capacidades com limites maiores, personalização avançada, colaboração aprimorada e recursos de segurança mais robustos.
Use esta comparação quando:
Estiver decidindo entre os planos Pro e Business.
Quiser comparar os recursos, limites e capacidades incluídos em cada plano. Precisar saber qual plano se encaixa melhor no tamanho da sua equipe, nos fluxos de trabalho e na fase de crescimento.
Estive avaliando se faz sentido fazer o upgrade do Plano Pro para o Plano Business.
Veja abaixo a tabela comparativa detalhada que mostra tudo o que cada plano oferece. Importante: o Plano Business inclui tudo do Pro, mais os adicionais abaixo.
Extensão Chrome Sourcing: Encontre candidatos, contatos e empresas diretamente de plataformas como LinkedIn e mais, com um clique. | Tudo do plano Pro |
Limite de Registros Candidatos: 10.000 por usuário Contatos: 10.000 por usuário Empresas: 10.000 por usuário | Limite de Registros Candidatos: 20.000 por usuário Contatos: 20.000 por usuário Empresas: 20.000 por usuário |
AI Resume Parsing Faça upload e extraia até 100 currículos de uma vez, capturando os dados principais automaticamente. | Formatação de Currículo Personalize currículos com cabeçalhos, rodapés, marcas d’água e ferramentas de redação. |
Integração GPT Gere modelos de e-mail, descrições de vagas, resumos de candidatos, notas e registros de ligações usando IA. | Funções e Times Personalizados Controle o acesso dos usuários, crie funções, organize equipes e acompanhe o desempenho com relatórios de times. |
Autenticação em Dois Fatores Adicione uma camada extra de segurança no login com 2FA/MFA. | Relatórios Executive Search Gere relatórios de candidatos personalizados, prontos para o cliente, com templates editáveis. |
Matching Candidato-Candidato com IA (2 matches) Receba sugestões de candidatos alinhados ao seu perfil usando IA. | Matching Candidato-Candidato com IA (50 matches) Muito mais sugestões de candidatos alinhados ao seu perfil. |
Modelos de E-mail Ilimitados – Crie e salve quantos modelos personalizados quiser para agilizar a comunicação. | Logs de Auditoria Acompanhe todas as atividades dos usuários nos últimos 30 dias, incluindo tipo de ação e horário. |
Pipelines de Negócios Gerencie negócios, personalize estágios e acompanhe oportunidades junto com vagas e contatos. | Sequências Automatize o contato com sequências programadas de e-mails e tarefas até obter resposta. |
Caixa de Entrada Integrada Sincronize seu e-mail, gerencie assinaturas e envie mensagens direto pelo Recruit CRM. | Acesso à API Use a API do Recruit CRM para integrar e personalizar fluxos de trabalho com outros sistemas. |
Relatórios Monitore os principais indicadores com as ferramentas de relatórios do Recruit CRM. | Vários Pipelines de Contratação Crie e gerencie múltiplos pipelines com até 100 estágios customizados para cada processo. |
Envio de E-mails em Massa Ilimitado Ganhe tempo enviando mensagens para vários candidatos e contatos de uma vez. | IP Whitelist Restrinja o acesso ao sistema só para IPs confiáveis e aumente a segurança. |
Campos Personalizados (até 15) Adicione até 15 campos personalizados por registro para organizar seus dados do seu jeito. | Campos Personalizados (até 100) Desbloqueie personalização avançada com até 100 campos customizáveis por entidade. |
Divulgação de Vagas em Job Boards Publique vagas direto nos parceiros gratuitos como ZipRecruiter, Adzuna e Talent.com. | Remover Branding Recruit CRM Tire a marca Recruit CRM das páginas externas e personalize do seu jeito. |
Compartilhamento de Arquivos de Candidato Salve e compartilhe arquivos relacionados à candidatura para cada vaga. | Conexão com Dois E-mails Conecte e gerencie duas contas de e-mail diferentes para mais flexibilidade na comunicação. |
Envio de SMS (via Twilio) Envie SMS para candidatos/contatos nos países suportados. | Feeds XML de Vagas Crie feeds XML personalizados para sites de vagas e receba candidaturas direto no Recruit CRM. |
Chamadas Telefônicas e Gravação Faça e grave ligações para candidatos/contatos direto pelo Recruit CRM. | Integrações (LogicMelon, Broadbean) Publique vagas em vários job boards ao mesmo tempo com integrações. |
Integração para Divulgação de Vagas Poste vagas usando seus contratos ou via marketplace de job boards. | Single Sign-On (SSO) Permita login via provedores como Google, Microsoft Azure ou Okta. |
Matching de Candidato para Vaga com IA Encontre automaticamente os 2 melhores candidatos para suas vagas. | Templates de Currículo/Resumo de Candidato Crie até 10 templates para padronizar relatórios para os clientes. |
Integração com Mensagens do LinkedIn Veja e responda mensagens do LinkedIn dentro do Recruit CRM. |
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Perguntas Frequentes
Como os limites de registros se comparam entre o Plano Pro e o Plano Business?
Como os limites de registros se comparam entre o Plano Pro e o Plano Business?
No Plano Pro, o limite é de 10.000 candidatos por usuário, 10.000 contatos por usuário e 10.000 empresas por usuário. Já no Plano Business, esses limites sobem para 20.000 candidatos, 20.000 contatos e 20.000 empresas por usuário.
Qual plano é melhor para automação avançada e integrações?
Qual plano é melhor para automação avançada e integrações?
Escolha o Plano Business se você precisa de sequências para automação de envios, acesso à API para integrações e fluxos personalizados, e integrações com job boards como LogicMelon e Broadbean. O Plano Pro não tem essas automações e integrações avançadas.
Qual plano é mais indicado para segurança e controle de acesso?
Qual plano é mais indicado para segurança e controle de acesso?
O Plano Business oferece mais recursos avançados de segurança e controle de acesso. Ele inclui IP Whitelist, login via Single Sign-On (SSO) com Google, Microsoft Azure ou Okta, logs de auditoria dos últimos 30 dias e funções/times personalizados para controlar o acesso dos usuários. O Plano Pro traz autenticação em dois fatores, mas não tem IP Whitelist, SSO, logs de auditoria ou funções e times customizados.
Conclusão
A escolha entre o Plano Pro e o Plano Business do Recruit CRM depende do tamanho da sua agência, das suas necessidades de segurança, de personalização e das expectativas dos seus clientes. Use essa comparação para alinhar os fluxos de trabalho atuais e futuros ao plano ideal, e ajuste conforme sua equipe e volume de dados crescerem.