O que essa funcionalidade faz e quando usar?
O Recruit CRM permite compartilhar vagas em redes sociais e outras plataformas externas para atrair candidatos de vários lugares. Você pode:
Usar os botões de compartilhamento com um clique para Facebook, Twitter e LinkedIn.
Copiar o link do formulário de candidatura e colar em qualquer plataforma externa ou enviar por e-mail para os candidatos.
Use essa funcionalidade quando:
Quiser divulgar rapidamente vagas abertas no LinkedIn, Facebook ou Twitter com o post rápido.
Precisar de um link compartilhável da vaga para postar em outros sites ou plataformas de empregos.
Quiser que todos os candidatos vindos das redes sociais e de canais externos entrem direto no Recruit CRM.
Antes de começar
Certifique-se de ter acesso à página de lista de vagas no Recruit CRM.
Confirme que você está logado na rede social (LinkedIn, Facebook, Twitter) no navegador onde quer postar a vaga.
Verifique se o Formulário de Candidatura já está personalizado nas configurações de Admin, assim os candidatos veem os campos corretos ao se inscreverem.
Para alterar a imagem e o texto padrão dos compartilhamentos nas redes sociais, você precisa ter acesso às configurações de Admin e à Página Pública de Vagas.
Compartilhando com um clique no Facebook, LinkedIn & Twitter/X
Vá até sua página de lista de vagas no Recruit CRM.
Escolha a vaga que deseja compartilhar.
Encontre os três ícones das redes sociais (LinkedIn, Facebook, Twitter/X) que aparecem nessa vaga. Clique no ícone da rede social onde você quer postar. Um post pronto vai abrir nessa plataforma.
Veja o conteúdo já preenchido, adicione algum texto se preferir e clique em Publicar (ou equivalente) na plataforma para divulgar a vaga.
Compartilhe uma vaga usando o link do formulário de candidatura
Abra a vaga no Recruit CRM para a qual você quer gerar um link de candidatura.
Clique no botão Copiar URL do Formulário de Candidatura para copiar o link desse formulário.
Cole esse link em qualquer site de vagas, rede social ou site onde você quiser receber candidaturas.
Conforme necessário, cole o mesmo link em um e-mail para convidar candidatos específicos.
Quando os candidatos clicam nesse link, eles veem o formulário de candidatura personalizado por você nas configurações de Admin e já podem se inscrever direto.
O candidato preenche o formulário configurado por você nas configurações de Admin. Depois de enviar, os dados são salvos direto no Recruit CRM. Eles aparecem na área de Candidatos do Site, na aba Todos os Candidatos do Site, acessível no Vista Rápida.
Mude a imagem e o texto padrão dos compartilhamentos nas redes sociais
Acesse as “Configurações da Página Pública de Vagas” nas Configurações de Admin.
Clique na aba de Compartilhamento nas Redes Sociais.
Você pode alterar o texto nos 2 campos que vão aparecer no seu post da rede social. O formato será assim: Candidate-se para {Nome da Vaga} na {Nome da Empresa}, onde {Nome da Vaga} e {Nome da Empresa} são dinâmicos e não podem ser trocados. O {Nome da Empresa} é o nome da sua empresa/agência, não do cliente.
Envie ou escolha a imagem que você quer usar como padrão dos compartilhamentos (ela será usada em todos os posts nas redes sociais).
Salve as alterações.
A imagem que você subir no Recruit CRM será usada em todos os posts de vagas compartilhadas, inclusive se os próprios candidatos divulgarem uma vaga direto da sua página.
Perguntas Frequentes
P1: Qual é o nome da empresa que aparece no post — o nosso ou o do cliente?
P1: Qual é o nome da empresa que aparece no post — o nosso ou o do cliente?
As publicações em redes sociais utilizarão o nome da sua empresa ou agência, e não o nome do cliente.
Conclusão:
Compartilhar vagas nas redes sociais com o Recruit CRM foi feito para ser rápido e flexível, seja usando o post rápido ou o link de candidatura, e manter todos os dados centralizados na sua conta.