O que este recurso faz e quando utilizá-lo?
Com este recurso, é possível adicionar, visualizar, editar e gerenciar as experiências profissionais e os detalhes educacionais do candidato diretamente em seu perfil.
Formas de editar o Histórico Profissional e Educacional do candidato:
1. Acesse o perfil do candidato desejado no Recruit CRM e clique no botão Editar Candidato (ícone de lápis).
2. Role até a seção de Histórico Profissional ou Histórico Educacional que deseja atualizar. Clique no ícone de lápis dentro da seção, realize as alterações necessárias e, em seguida, clique em Salvar para aplicar as mudanças.
Obs.: Na caixa de Descrição, é possível formatar o texto utilizando Negrito, Itálico, Sublinhado, marcadores, listas numeradas e também adicionar links.
Ao finalizar, clique em "Enviar".
Também é possível editar o Histórico Profissional e Educacional do candidato pela aba "Detalhes" do perfil, utilizando o ícone de lápis.
Personalizando a seção de Histórico Profissional e Educacional do candidato
Siga estas etapas:
1. Acesse as Configurações de Admin e clique em Campos do Candidato na área de customização de dados.
2. Clique no ícone de lápis ao lado da seção de histórico profissional ou educacional para alterar o nome da seção. Também é possível exibir/ocultar as seções de histórico utilizando o botão ao lado do nome da seção.
3. Ative ou desative a visibilidade de um campo para mostrar/ocultar esse campo nos formulários "Adicionar Candidato" e "Editar Candidato".
Você pode ainda definir um campo como "Obrigatório" marcando o checkbox ao lado dele. Dessa forma, não será possível adicionar/editar um candidato sem preencher os campos obrigatórios.
Obs.: Os campos "Formação Acadêmica" no Histórico Educacional e "Cargo" no Histórico Profissional são padrão e não podem ser editados.
Obs.: No admin, é possível visualizar várias seções agrupadas em diferentes categorias.
Como o Recruit CRM gerencia as entradas do Histórico Profissional e Educacional?
Ao atualizar o currículo de um candidato, o sistema identifica todas as informações que foram adicionadas ou editadas manualmente no histórico profissional ou educacional. Nós entendemos a importância de personalizar os perfis, por isso preservamos essas informações.
Simultaneamente, todas as demais entradas são substituídas automaticamente pelos dados mais recentes do currículo enviado. Assim, você sempre mantém o histórico mais atualizado.
Se for utilizada a extensão do Chrome para buscar e analisar currículos, a opção de sobrescrever dados torna-se fundamental. Com ela ativada, todas as entradas do histórico profissional e educacional são substituídas pelos dados extraídos do currículo, mesmo que tenham sido previamente editadas manualmente.
Caso a opção de sobrescrever dados esteja desativada, nenhuma alteração será feita no histórico profissional ou educacional. Isso proporciona maior controle, permitindo preservar tudo o que foi adicionado ou alterado manualmente.
Se o candidato preenche manualmente o histórico profissional ou educacional pelo banco de talentos, pelo formulário de vaga ou atualiza o currículo por meio do formulário de atualização de perfil, essas informações são preservadas conforme inseridas.
Por outro lado, se o histórico for extraído do currículo, as informações desses formulários externos poderão ser substituídas.
🤔Perguntas Frequentes
As configurações de visibilidade e obrigatoriedade valem para todos os usuários?
As configurações de visibilidade e obrigatoriedade valem para todos os usuários?
Sim. As alterações feitas em Campos do Candidato são válidas para toda a conta e para todos os usuários que trabalham com os perfis dos candidatos.
Espero ter ajudado :)